Авторитарность

Многие люди знакомы с таким понятием, как авторитет. Пожалуй, большая часть хотела бы обладать авторитетностью в глазах окружающих, особенно детей. Однако есть еще одно понятие – авторитарность. Несмотря на однокоренные слова, они обладают различными значениями. Что такое авторитарность и как ее развить в себе, рассмотрит интернет-журнал psytheater.com.

Авторитарность предполагает насильственное навязывание своего мнения и воли другим людям. Основывается авторитарность личности на желании властвовать над окружающими. Нередко такое поведение наблюдается в семье (между родителями и детьми, между супругами), на работе (между начальником и подчиненными, между коллегами с различным уровнем должностей).

Другими словами, там, где существует иерархия, наблюдается авторитарность. Если же человек желает достичь авторитетности – когда люди сами желают слушаться человека, поскольку видят в нем знания, силу, опыт и прочие желаемые качества, в его отношениях с окружающими нет иерархии, хотя она и выстраивается благодаря самим людям, которые слушаются и подчиняются.

Главное отличие между авторитарностью и авторитетностью:

1. Авторитарность – это насильственное побуждение других людей слушаться, навязывание своей мысли, требование подчиняться.
2. Авторитетность – это желание самих людей слушаться и подчиняться конкретным индивидам.

Если рассматривать понятие авторитарности, то у одних читателей возникнет отрицательное отношение к данному качеству, а у других – положительное. Как при авторитарности, так и при авторитетности люди стремятся к власти, только происходит это различными путями. Рассмотрим, чем отличается авторитарность в своей сути.

Что такое авторитарность?

Под авторитарностью понимается желание доминировать, управлять, властвовать над другими людьми. Причем данное стремление является ярко выраженным и проявляется постоянно. Достижение данной цели осуществляется различными способами, в том числе с помощью манипуляций, обмана и пр.

Авторитарность предполагает использование человеком своего положения или статуса. Вы должны его слушаться и подчиняться, потому что он является вашим «мужем», «мамой», «учителем», «политическим деятелем» и т. д. При этом часто авторитарность предполагает, что человек перекладывает ответственность на других людей, а сам не выполняет возложенных на него обязательств. Человек занимает должность, но не делает своих дел, поскольку он зачастую перекладывает их выполнение на других.

Авторитарность – это максимальное подчинение других людей своей воле и желаниям. Синонимами данного понятия являются тоталитаризм, тоталитарность, авторитаризм, антидемократизм. Авторитарность проявляется в:

1. Доминировании в группе.
2. Стремлении достигать своего.
3. Занимании самой высокой должности.
4. Желании манипулировать окружающими.
5. Достижении целей не благодаря собственно приложенным усилиям, а благодаря другим людям, на которых он оказывал воздействие, ссылаясь на свое социальное или рабочее положение.

Авторитарный человек желает занимать позицию лидера. Если он ее получается, тогда по полной программе отыгрывается за счет подчиненных себе, прибегая к различным способам самоудовлетворения своих амбиций и желаний:

1. Он единолично принимает важные решения, исключая любую возможность подчиненными предлагать идеи и вводить их в процесс.
2. Он контролирует деятельность каждого подчиненного и критикует в частном порядке, если она его не устраивает.
3. Контролирует процесс принятия решений каждым подчиненным на своем месте.
4. Он пресекает любую возможность своими подчиненными проявлять инициативу, поскольку считает это посягательством на его власть.

Чтобы усилить свою авторитарность, личность прибегает к различным авторитетам, которых идеализирует и возвышает, считая их решения и мнения всегда правыми и необсуждаемыми. Так, авторитарный человек может использовать различные цитаты и известные фразы, якобы ссылаясь на их истинность.

В психологии авторитарный человек обладает агрессивностью, стереотипным поведением, завышенной самооценкой и самоуверенностью, высоким уровнем притязаний (то есть он постоянно требует от других людей, а себе может позволять некоторую ленность и необязательность).

Авторитарностью является качество, которое вырабатывается в человеке в процессе его жизни. Зачастую на развитие данного качества влияют социальные условия жизни, методы воспитания и ситуации, с которыми человек сталкивается. Так, авторитарный человек не обладает защитными психологическими функциями от воздействия внешней среды, поэтому проявляет агрессивность, воспринимает мир жестоким и опасным. Если одни люди пытаются убежать, закрыться, не сталкиваться с опасными ситуациями, авторитарный человек сам начинает нападать, вести себя агрессивно, все контролировать. Его девиз можно обозвать как: «Чтобы отразить атаку, лучше напасть первым».

Авторитарный человек ведет себя одинаковым образом со всеми: с коллегами по работе, с подчиненными, с друзьями, с родственниками и даже с любимыми людьми. Он контролирует их жизнь, действия и решения. Он всегда пытается навязать свое мнение и даже настоять на нем, чтобы люди делали то, что ему хочется. Почему человек так делает? Таким образом он защищает себя от опасности. Если авторитарный человек может влиять на поведение других людей, значит, он ограждает себя от тех поступков, которые ему неприятны или вредны, поскольку не умеет их адекватно воспринимать, реагировать, мириться с ними.

Антонимом авторитарности является демократизм. Достаточно часто авторитарность наблюдается в политических кругах. Здесь вся власть базируется на одном человеке или группе людей, которые принимают решения за весь народ и страну. При этом люди, общество, должны быть преданными главе(-ам). Их исключают от процесса принятия важных решений.

Нередко родители могут вести себя авторитарно по отношению к своим детям, мол, «слушайся меня, потому что я старше и больше знаю». В такой семье родители не проявляют любви. Они относятся к детям, как к подчиненным, которые должны делать все так, как взрослые скажут. При этом мнения, желания и потребности детей не учитываются. Родители даже не способны услышать о них, вместо этого выдают инструкции и распоряжения, которые должны соблюдаться беспрекословно.

Авторитарные семьи всегда соблюдают традиции, поощряют послушание и уважение взрослых. Авторитарные родители всегда считают свое мнение верным, а установленные правила – самыми правильными. Дети должны не перечить и делать все так, как говорят родители, иначе их наказывают, нередко применяя физическую силу.

Родители жестоко наказывают детей за их непослушание: делают различные запреты, совершают физическое наказание, ограничивают в чем-то. Дети, чтобы избежать наказания, становятся послушными и безынициативными. Родители в такой семье никогда не похвалят и не проявят любви к ребенку, однако всегда покажут свое недовольство и власть.

В связи с авторитарностью родителей, которые всегда хотят, чтобы их дети опережали развитие сверстников и были отличниками во всем, получают обратный эффект. Ребенок становится пассивным, безынициативным, ничем не интересующимся и безразличным к тому, о чем говорят его родители. Авторитарность – это ориентация только на собственные нужды. Поскольку нужды и желания ребенка полностью игнорируются, ребенок не чувствует себя активным и энергичным. Все это в нем не возникает, когда его заставляют сделать то, что ему неинтересно.

Нередко дети авторитарных родителей начинают слушаться сверстников в подростковом возрасте, других людей – во взрослом возрасте. Другими словами, они являются послушными всю жизнь, только по мере роста начинают слушаться уже не только родителей, а порой и вовсе отвергают их любые наставления, ориентируясь на мнения других конкретных людей.

Результатом авторитарного воспитания становится:

• Безынициативность ребенка.
• Неумение действовать спонтанно.
• Потеря любознательности.
• Безответственность, поскольку ребенок следует советам и рекомендациям других лиц.
• Неумение импровизировать.

Если говорить об авторитарности в любовных отношениях, то в них один партнер должен подчиняться другому. Здесь будет отсутствовать полноценная семья с любовью, уважением и удовлетворением желаний обоих супругов. Вот почему лучше покинуть те отношения, где партнер является авторитарным.

Еще раз обратим внимание на то, что авторитет и авторитарность – различные понятия:

1. Авторитетность — власть дается человеку другими людьми, которые замечают за ним мудрость, соблюдение этических и нравственных правил, наличие хороших манер и приятного поведения. Он не требует себя слушаться, его уже слушают другие люди.
2. Авторитарность провозглашается человеком самостоятельно, который теперь начинает требовать от других, чтобы его слушались и подчинялись. Он может не обладать полезными навыками и познаниями, может совершать антисоциальные и даже преступные действия.

Авторитетный человек может стать авторитарным, если он по какой-то причине начинает терять власть, чего не желает. Тогда он начинает «выбивать» свою власть, требовать ее от других.

Как развить авторитарность?

Авторитарность зачастую воспринимается как отрицательное качество. Однако в нем есть свои плюсы, если человек правильно выстраивает свое поведение и постепенно из требовательности переходит к безусловному получению своей власти. Порой, чтобы прийти к авторитетности, нужно начать с «выбивания» своей власти. Данное качество можно в себе развить, если человек того хочет:

• Развить самоуверенность в себе. Будьте уверены в том, что все ваши мысли, слова и поступки являются правыми. Только уверенность в том, что вы правы всегда и во всем, позволит вам быть авторитарным человеком.
• Чувствуйте себя так, словно вы лидер. Когда попадаете в какую-то группу людей, ведите себя так, словно власть принадлежит здесь только вам.
• Пресекайте инакомыслие. Требуйте соблюдения другими людьми правил и советов, которые вы им даете.
• Делите людей на «своих» и «чужих». В круг «своих» входит ограниченное количество людей, а все остальные являются «чужими».
• Ставьте себя выше других людей. Стройте отношения с другими людьми по принципу иерархии, когда вы говорите, а другие должны слушаться.
• Считайте, что любые средства хороши ради достижения цели. Не привязывайтесь к людям, которые будут вашими инструментами для достижения целей.
• Не спрашивайте совета, не давайте возможность другим принимать решения, не делитесь полезной информацией.

Следует понимать, что авторитарность иногда необходима. Например, руководители должны быть в некоторой степени авторитарными, выдавая указания подчиненными, а матери, которые самостоятельно выполняют воспитание своих детей, тоже должны ставить некоторые ограничения, которые пойдут им на пользу.

Авторитарность – положительное или отрицательное качество в итоге?

Авторитарность может быть как положительным, так и отрицательным качеством. Итог зависит от того, в какой ситуации человек использует свою власть, на что направляет и в какой форме преподносит. Порой авторитарность необходима и полезна. Однако в отношениях с людьми, которые являются равными человеку, авторитарность является абсолютно неприемлемой.